真招實招促人才培養 連云港“三個拿”精準助企聚才留才

山海河湖交相輝映，港產才城相依相擁。10月20日上午，2021(第三屆)花果山英才雙創周開幕式在連云港舉行。開幕式上，嘉賓云集，連云港人才白皮書正式發布，海外創新服務中心揭牌，全球引才直播周同時啟動。

產是才之基，才是產之魂，依托產業聚人才，依靠人才促發展，走產才城融合發展之路，是近年來連云港的堅定選擇。作為中國首批沿海開放城市、“一帶一路”支點城市、東海水晶之都，近年來，連云港引才聚才又有了新名片——千億級“中華藥港”、世界級石化產業基地、迅速崛起的“新材料之都”……

拿出真金白銀解“急難愁盼”

“面試時，HR介紹了連云港人才優惠政策。我不僅可以連續3年按月享受生活補貼，一次性發放蘇北發展急需人才補貼和留學歸國人員資金補貼，政府還提供了20萬元購房券，子女可以就讀優質中小學及幼兒園，真正幫我解決了現實問題。”呂振斌是湖北天門人，去年底在法國艾克斯馬賽大學獲得博士學位，今年入職恒瑞醫藥。他坦言，之所以來連云港工作，除了恒瑞醫藥的吸引力外，連云港對人才的重視也是一個重要因素。

集聚最優資源、給人才最大實惠。據連云港市人才辦主任朱曉云介紹，為更加精準助力企業聚才留才，今年連云港市重磅推出了“黨建引領、惠才強企”八條措施，重點支持主導產業領域企業、人才企業及科技企業，涵蓋企業人才引進、培養、創新及生活服務保障等多個方面。

拿出真招實招促人才培養

站在企業創新發展的立場，為企業提供最強支持。近年來，連云港接二連三拿出真招實招加大企業人才培養力度。為建有規范人才梯隊體系的企業，搭建“政企人才培養直通車”，對其推薦的人才經認定可直接納入《連云港市人才分類標準》相應類別，享受相關支持和服務保障。企業人才在晉升為更高層次人才后，可享受引進人才相應待遇;對企業技術研發或經營管理等高端人才，按稅收貢獻額度的50%給予獎勵，其中，自貿試驗區引進人才按100%獎勵、境外人才可選擇按照超過15%部分稅負差額給予獎勵，個人最高100萬元。

“這些真招實招為企業引育人才解決了后顧之憂，有利于我們這樣的科技型企業吸引和留住人才。”江蘇諾泰生物制藥股份有限公司人力資源部經理季建敏說。

拿出真心實意解“后顧之憂”

商品住房10%房源由人才優先購買。今年7月10日，連云港首批共有產權人才住房公開選房，211套房源全部被選走。截至目前，已經有十余個新開盤的商品房預留不少于10%的房源用于人才優先購買。教育方面，根據企業貢獻程度，對企業自主推薦的人才子女入學(入園)給予傾斜等。

與北上廣深等大城市的引才“底氣”相比，連云港無論區域位置，還是發展環境等確實存在一定差距，但這些年，通過對企業和人才需求的一系列暖心、貼心的精準創新服務，連云港正逐漸成為新醫藥、新材料、臨港石化等產業高層次創新創業人才生根發展的優選城市。

人才聚則企業興，企業興則產業旺。最新的中國醫藥工業百強榜單中，港城企業恒瑞醫藥、正大天晴、豪森藥業分列第4、第15、第32位。與此同時，港城四大藥企還分別位列中國醫藥研發產品線最佳工業企業第1位、第3位、第4位和第7位，成為國內設區市中入榜企業最多的城市。

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